Электросталь. Новости

Яндекс.Погода

четверг, 20 июня

ясно+13 °C

Онлайн трансляция

Депутатская комиссия обсудила вопросы городского здравоохранения

31 мая 2019 г., 9:38

Просмотры: 311


ГЛАВНАЯ тема - нехватка кадров в медицинских учреждениях. Обсуждали пути решения проблемы, актуальной не только для нашей, но и для всей современной медицины. В работе депутатской комиссии приняли участие глава города Владимир Пекарев, его заместитель Татьяна Пак, начальник жилищного отдела администрации Марина Лемехова и ведущие специалисты ЭЦГБ.

фото из сети интернет

Главный врач городской больницы Александр Афонин в целом охарактеризовал ситуацию по оказанию в городе медицинских услуг как стабильную.
Говоря языком статистики, ЭЦГБ сегодня – это 28 подразделений и сто с лишним тысяч пациентов (такое количество жителей прикреплено к поликлиникам ЭЦГБ, 16 тысяч из них – дети). Около миллиона посещений в амбулаторном звене и более 18 тысяч пролеченных за год. 1715 сотрудников, в том числе 317 врачей, 82 из которых имеют квалификацию высшей категории.

– Но коэффициент укомплектованности кадрами первичного звена сегодня составляет 1,6, – уточнил главврач.

– Это значит, что почти каждый третий участок без терапевта, врачи вынуждены работать на два участка. Та же ситуация в педиатрии.

Не укомплектован штат горбольницы и узкими специалистами: в настоящее время нет онколога и ревматолога. Пациентов, нуждающихся в лечении и консультации, направляют в Ногинск либо в частные медицинские центры.

– Заключен договор с центром «Контракт», там принимают наших пациентов бесплатно в рамках услуг, которые обеспечивает полис обязательного медицинского страхования, – пояснил Афонин.

Чем привлечь специалистов

По словам главного врача, идет постоянная работа по привлечению кадров из других регионов России: еженедельно обновляются ресурсы в социальных сетях, вакансии ЭЦГБ размещены на всех популярных сайтах, на портале «Работа в России». И это дает результат: в учреждениях города работают люди, прибывшие как из ближних, так и дальних регионов, есть даже пополнение из восточных областей Украины. В настоящее время ведутся переговоры о трудоустройстве с неврологом, терапевтом и неонатологом. Все они нуждаются в жилье.

– Мы благодарны городской администрации за то, что идет нам навстречу, находит возможности для выделения жилья, – продолжает Александр Афонин.

– В Московской области для врачебного персонала в рамках государственной программы «Жилище» создана подпрограмма «Социальная ипотека». С 2016 года уже семь наших врачей приобрели квартиры, двое ожидают получения сертификата. На следующий год заявлены еще два участника.

Тему продолжила Марина Лемехова. Она сообщила, что в этом году по заявке ЭЦГБ город выделяет шесть жилых помещений (однокомнатную и три двухкомнатные квартиры во вторичном жилье, а также две трехкомнатные квартиры в новостройках). В ближайшее время Совет депутатов будет утверждать это решение.

Учитесь и возвращайтесь

Важная деталь: примерно сорок процентов работающих в городе врачей – это люди пенсионного возраста. Очень остро стоит задача омоложения коллектива, причем как в высшем, так и в среднем звене.

Налажено взаимодействие ЭЦГБ с медицинскими вузами и колледжами. Представители наших медучреждений встречаются с выпускниками на ежегодных ярмарках вакансий. В феврале такая встреча прошла в Ногинске, в марте направлены предложения о трудоустройстве для выпускников Егорьевского и Курского медучилищ. В апреле сотрудники горбольницы приняли участие в распределении выпускников Электростальского медицинского колледжа.

Дает результат и практика заключения договоров целевого обучения в высших учебных заведениях по направлениям от города. В настоящее время действует более тридцати договоров – столько студентов сейчас учится в медвузах Москвы, Твери и Рязани, получая ежемесячно прибавку к стипендии. Эти ребята обязаны по окончании института вернуться домой и отработать несколько лет по специальности в городских учреждениях. В противном случае потраченные на них деньги придется вернуть.

В этом году город готов заключить еще тридцать (!) договоров на обучение в медицинских вузах. Дело за нашими выпускниками и потенциальными абитуриентами. Сейчас они сдают ЕГЭ и пока лишь мечтают попасть в списки студентов-бюджетников. Остается пожелать им успехов на пути к мечте.


 

За последние три года в штат ЭЦГБ зачислено 18 молодых специалистов с высшим образованием. В 2016 году – семь (из них четверо по договорам целевого обучения), в 2017-м – семь, в 2018-м – четыре.

Сейчас целевое обучение по направлениям от города проходят 32 студента медицинских вузов. Двое из них получат дипломы в этом году.


 

Виталий ШАПАРНЫЙ, председатель постоянной депутатской комиссии по социальным вопросам:

– Мы регулярно обсуждаем вопросы городской медицины. Формируется определенный круг проблем: кадры, ремонтные работы в медучреждениях, обеспечение льготными лекарствами и так далее. Ищем пути поэтапного решения. Понятно, что местная медицина находится в областном подчинении, и чтобы влиять на ситуацию, необходимо использовать различные рычаги воздействия, выходить на уровень Минздрава, Московской областной думы. Свою задачу видим в том, чтобы инициировать решение наших проблем.